長汀農(nóng)信聯(lián)社黨委開展年輕干部、新提拔干部“學八項規(guī)定 做有為青年”學習教育專題研討暨座談會

5月6日，長汀農(nóng)信聯(lián)社黨委開展年輕干部、新提拔干部“學八項規(guī)定  做有為青年”學習教育專題研討暨座談會。長汀聯(lián)社黨委書記、理事長丘文學，黨委委員、副主任戴雄文，黨委委員副主任蘇振瑞，以及年輕干部、新提拔干部代表30余人參加了會議。

會議要求，

要學深悟透八項規(guī)定精神，筑牢思想根基。一是要強化學習，堅定政治立場。要把準政治方向，時刻保持清醒頭腦，將對黨的忠誠落實在行動中、踐行在崗位上。二是要實事求是，扎實作風建設。時刻對照檢視自身言行，堅決杜絕“躺平”“敷衍”“佛系”“擺爛”等消極思想，樹立求真務實、真抓實干的工作作風。三是融會貫通，賡續(xù)精神血脈。要以八項規(guī)定精神涵養(yǎng)“背包精神”“三鐵精神”“戴國榕精神”“狗不叫”精神，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，以優(yōu)質服務贏得客戶信賴。

奮楫篤行八項規(guī)定精神，爭做有為青年。一是要在金融為民中錘煉本領。錘煉專業(yè)的金融業(yè)務能力。系統(tǒng)學習各類規(guī)章制度，清晰了解各類金融產(chǎn)品和服務的特點與風險。錘煉過硬的團隊管理能力。要培養(yǎng)自己的決策能力、溝通能力、激勵能力和創(chuàng)新能力，以身作則，樹立榜樣，引領團隊積極進取。錘煉敏銳的風險防控能力。要強化全流程動態(tài)管理，提升風險應對能力。嚴格業(yè)務流程把控，要加強培育網(wǎng)點員工的風控意識和合規(guī)文化，夯實風險防控根基，培育合規(guī)展業(yè)意識。錘煉扎實的服務群眾能力。主動“走出去”，了解客戶需求和困難，幫助解決疑難雜癥。二是在攻堅克難中彰顯擔當。秉承求真務實作風。要始終堅持“實干興社、有為農(nóng)信”，牢樹正確的經(jīng)營觀、業(yè)績觀、價值觀，不搞“數(shù)字政績”“虛假政績”。發(fā)揚艱苦奮斗精神。要敢于挑重擔、啃硬骨頭，在有效貸款投放、不良貸款清收、數(shù)字化轉型等重點工作中沖鋒在前。要敢于直面問題，總結復盤如何實現(xiàn)業(yè)務瓶頸的破局突圍，在破解難題中打開工作新局面。三是在廉潔自律中堅守底線。要扣好職業(yè)生涯的“第一粒扣子”，始終繃緊紀律之弦，守好廉潔從業(yè)底線。要始終保持清醒頭腦，嚴守紀律紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。

凝聚奮進力量，護航青年成長成才。一是要加強思想引領。通過主題黨日、青年座談會、警示教育等形式，扎實開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育，引導青年干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要注重實踐鍛煉。不斷健全完善完善青年干部培養(yǎng)機制，鼓勵青年員工參與重點項目、重要崗位、基層輪崗，在實踐中增長才干、積累經(jīng)驗。三是要營造良好氛圍。要以身作則、以上率下，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定精神，以優(yōu)良作風帶動青年干部見賢思齊，共同營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

會議期間，組織參會人員參觀了龍巖農(nóng)信系統(tǒng)廉潔教育基地——戴國榕精神學習教育基地，組織學習了習近平總書記重要文章《激勵新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設中挺膺擔當》、中央八項規(guī)定及其實施細則等，年輕干部、新提拔干部代表圍繞學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神進行研討發(fā)言。與會人員圍繞當前業(yè)務難點、痛點、堵點以及如何破局突圍進行了座談交流討論。