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  • 嚴守合規底線 筑牢案防屏障|南平農商銀行召開2024年內控管理暨案件防控工作專題會議

    文章作者:南平農商行01文章發布時間:2024年10月22日

      8月8日,為進一步強化內控合規管理,壓實各級案防責任,全面提升內控監督質效和案防工作水平,南平農商銀行召開2024年內控管理暨案件防控工作專題會議。黨委班子成員、各部門、支行負責人及運營主管參加會議,會議由行長助理王元明主持。

      黨委書記、董事長張天官就下階段內控和案防工作提出四點要求:

      一、提高思想站位,筑牢合規根基

      一是要清楚認識到金融領域案防形勢的嚴峻性、復雜性,全力杜絕“有章不循”、“無知無畏”、“利欲熏心”等歪風邪氣,以合規為基石,推動我行高質量發展。二是要全面提升合規案防意識,以案促學,樹立知敬畏、存戒懼、守底線的職業操守。三是要積極營造清風正氣的工作氛圍,嚴格遵守規章制度,以合規凝聚全行向心力

      二、壓實防控責任,加強系統監測

      一是各部室、網點主要負責人要當好案件防控第一責任人,主動擔當負責,守好規矩。二是堅持合規“法眼”、風控“天眼”、審計“鷹眼”同向發力,對賬戶管理、員工行為、業務流程開展全面監測。三是持續完善各項規章制度,做到有章可循有章必循,各司其職。

      三、強化聯動聯防,確保全行安全

      一要守住業務準入關,重點推進風險、合規、審計“三道防線”聯防聯控,加強上下聯動、內外聯動,嚴格落實案防責任制。二要牢固樹立抓整改就是抓高質量發展的理念,以整改為抓手,總行機關職能部門要強化責任擔當,修正老好人思想。

      四、打造合規文化,提升內生動力

      一是始終堅持將合規文化作為核心競爭力,強化內控機制建設,敢于擔當,嚴格杜絕與非法貸款中介合作。二是大力培育合規文化,將業務發展與合規管理有機結合,以塑造合規管理為重點,明確崗位職責,確保底線,樹立正氣,引導員工將合規意識融入工作當中。三是強化糾偏護航。加強合規建設和廉潔風險防控,防控清非并重,及時發現問題,分析有效的監督方法并進行動態跟蹤,加大重點領域的審計排查結果運用。

      紀委書記、監事長許可興圍繞上半年內控合規及案件防控工作中存在的不足,要求各職能部門及網點做好以下工作:一是提高認識,各司其職。要求各職能部門要扛起管理責任,按規定開展輔導檢查;各網點負責人要擔起案防工作“第一責任人”責任;運營主管要牢記身份與職責,做好監督工作。二是強化履職,全面合規。要求合規與風險管理部門作為案防牽頭部門,要按季召開工作會議;各職能部門要圍繞創建“有為”機關契機,既要履好主責主業,也要服務好基層;各網點負責人要對照履職清單真履職,做實日常監督工作。三是重視整改,對標對表。要求各部門、網點對照內外部通報落實自查自糾整改工作;進一步強化警示教育和員工異常行為監督,守住合規底線;同時要落實好周一學習制度,確保學習有成效,做到求真務實。
            會上,行長助理王元明通報了上半年內控和案防工作情況。
            會議號召全行上下都要提升“視合規如生命,視案防為己任”的意識和自覺,樹立“人人都是第一道防線,人人都是最后一道防線、人人都是唯一一道防線”的理念,持續筑牢合規紅線、風險底線、內控防線,夯實南平農商銀行高質量發展的根基。

      

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